九原區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年政府信息公開工作年度報(bào)告
2022年以來，區(qū)人社局深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，踐行以人民為中心的發(fā)展理念，堅(jiān)決貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，圍繞全區(qū)工作大局，服務(wù)發(fā)展精準(zhǔn)施策，改善民生持續(xù)加力。我單位嚴(yán)格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定和程序，真實(shí)、主動(dòng)地公開信息，及時(shí)、有效地回應(yīng)咨詢，依法積極推進(jìn)政府信息公開工作?，F(xiàn)將本單位2022年度政府信息公開情況報(bào)告如下：
一、總體情況
（一）主動(dòng)公開情況
2022年，九原區(qū)人社局通過九原區(qū)人民政府政府信息公開欄目公開政府信息7條，其中機(jī)構(gòu)職能4條、通知公告1條、工作動(dòng)態(tài)信息2條。央廣網(wǎng)采用信息1條，學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺(tái)、內(nèi)蒙古學(xué)習(xí)平臺(tái)采用信息2條，包頭黨建公眾號(hào)、包頭日?qǐng)?bào)數(shù)字報(bào)編發(fā)采用信息4條。包頭市人社局網(wǎng)站公開信息45條，九原區(qū)融媒體中心“九原發(fā)布”采編文章8篇。
（二）依申請(qǐng)公開
全年未收到和辦理依申請(qǐng)公開件，自然人申請(qǐng)件0宗，法人或其他組織申請(qǐng)件0宗，延時(shí)答復(fù)0件。予以公開及部分公開0宗，不予公開0宗。因本機(jī)關(guān)不掌握等原因無法提供0宗，不予處理0宗，其他處理0宗。行政復(fù)議1起，訴訟4起。
（三）平臺(tái)建設(shè)情況
2022年，“九原區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾平臺(tái)累計(jì)關(guān)注總用戶2074人，全年發(fā)布政策解讀、工作動(dòng)態(tài)、公示公告累計(jì)187篇，文章瀏覽量達(dá)3.86萬人次，收到留言0條；“九原區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心”微信公眾平臺(tái)累計(jì)關(guān)注總用戶9439人，全年發(fā)布政策解讀、工作動(dòng)態(tài)、公示公告累計(jì)共142篇，文章瀏覽量達(dá)3.5萬人次，收到留言8條；“就業(yè)九原”微信公眾平臺(tái)累計(jì)關(guān)注總用戶3222人，全年發(fā)布政策解讀、工作動(dòng)態(tài)、公示公告累計(jì)共276篇，文章瀏覽量達(dá)8.3萬人次，收到留言4條。平臺(tái)進(jìn)行定期直播7場(chǎng)次，累計(jì)線上觀看人數(shù)5萬余人，線上解讀群眾提問11條。
二、主動(dòng)公開政府信息情況
第二十條第（一）項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
行政規(guī)范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十條第（五）項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政許可 |
4 |
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第二十條第（六）項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政處罰 |
0 |
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行政強(qiáng)制 |
0 |
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第二十條第（八）項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年收費(fèi)金額（單位：萬元） |
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行政事業(yè)性收費(fèi) |
0 |
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三、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況
（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和，等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和） |
申請(qǐng)人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計(jì) |
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商業(yè) 企業(yè) |
科研 機(jī)構(gòu) |
社會(huì)公益組織 |
法律服務(wù)機(jī)構(gòu) |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度辦理結(jié)果 |
（一）予以公開 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計(jì)這一情形，不計(jì)其他情形） |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
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0 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
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0 |
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4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 |
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0 |
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0 |
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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
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0 |
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0 |
0 |
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6.屬于四類過程性信息 |
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0 |
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0 |
0 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
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0 |
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8.屬于行政查詢事項(xiàng) |
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0 |
0 |
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（四）無法提供 |
1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
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3.補(bǔ)正后申請(qǐng)內(nèi)容仍不明確 |
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0 |
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報(bào)投訴類申請(qǐng) |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重復(fù)申請(qǐng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公開出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請(qǐng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他處理 |
1.申請(qǐng)人無正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請(qǐng) |
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0 |
0 |
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0 |
0 |
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2.申請(qǐng)人逾期未按收費(fèi)通知要求繳納費(fèi)用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請(qǐng) |
0 |
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0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
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0 |
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0 |
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（七）總計(jì) |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
行政復(fù)議 |
行政訴訟 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果 |
其他 |
尚未 |
總計(jì) |
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 |
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結(jié)果 |
結(jié)果 |
其他 |
尚未 |
總計(jì) |
結(jié)果 |
結(jié)果 |
其他 |
尚未 |
總計(jì) |
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0 |
1 |
0 |
0 |
1 |
2 |
0 |
0 |
2 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要問題及改進(jìn)情況
經(jīng)過一年的努力，雖然取得了一定成績，但對(duì)標(biāo)先進(jìn)地區(qū)，我們也深刻認(rèn)識(shí)到工作中存在的差距和不足。比如專業(yè)技術(shù)和高技能人才總量不足、結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化，人才激勵(lì)機(jī)制有待完善，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出，社會(huì)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面潛力不足，勞動(dòng)維權(quán)法治建設(shè)和用人單位日常監(jiān)管仍需加強(qiáng)，人社領(lǐng)域公共服務(wù)還不夠便捷高效。這些問題，我們將在今后的工作中努力鉆研、認(rèn)真對(duì)待，下大力氣予以解決。
（一）要大力加強(qiáng)和提升人事人才工作。大力引進(jìn)高層次、高學(xué)歷人才，引導(dǎo)各類人才向招商引資、優(yōu)化營商環(huán)境、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)領(lǐng)域、基層一線集聚并提供服務(wù)，落實(shí)職稱、津補(bǔ)貼等激勵(lì)政策。
（二）要促進(jìn)居民群眾實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)政策，全方位服務(wù)企業(yè)用工，深入開展人力資源和企業(yè)用工調(diào)查，為全區(qū)新建、在建企業(yè)培養(yǎng)、輸送技能人才。
（三）要扎實(shí)提高社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)能力。持續(xù)擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，加大社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳力度，緊盯全區(qū)新上項(xiàng)目，主動(dòng)服務(wù)，不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。
（四）要堅(jiān)決維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益。深入推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃，完成當(dāng)年培育目標(biāo)任務(wù)。
（五）要持續(xù)優(yōu)化人社領(lǐng)域營商環(huán)境。完善“綜合柜員制”運(yùn)行制度，加強(qiáng)綜合柜員制內(nèi)部運(yùn)行控制，保障綜合窗口安全順暢運(yùn)行，全面推行創(chuàng)業(yè)“一件事”、退休“一件事”和“身后一件事”改革，實(shí)現(xiàn)深層次“減環(huán)節(jié)、減材料、減時(shí)限、減跑動(dòng)”。進(jìn)一步優(yōu)化線上服務(wù)，充分利用“九原社?！?、“就業(yè)九原”微信公眾號(hào)、抖音號(hào)，及時(shí)發(fā)布各項(xiàng)惠民政策，擴(kuò)大人社服務(wù)的受益面。
六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)
本單位、本部門2022年度不存在收取信息處理費(fèi)的情況。
九原區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年1月17日