為打好“全市2023年‘百日千萬(wàn)招聘專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)’攻堅(jiān)戰(zhàn)”，九原區(qū)就業(yè)服務(wù)中心制定了《2023年九原區(qū)“四進(jìn)社區(qū)”系列招聘活動(dòng)實(shí)施方案》。7月12日上午，“四進(jìn)社區(qū)系列招聘活動(dòng)”在韓慶壩第二社區(qū)黨群服務(wù)中心召開(kāi)。中信銀行信用卡中心包頭分中心、樂(lè)老匯等16家企業(yè)走進(jìn)社區(qū)，為社區(qū)群眾帶來(lái)就業(yè)崗位。
此次招聘會(huì)是“招才引智”工作走向基層的具體做法，為提升群眾知曉度，“就業(yè)九原”公眾號(hào)和“九原直聘”小程序提前向社區(qū)群眾推送了企業(yè)招聘信息，各蘇木鎮(zhèn)、街道堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，相關(guān)村、社區(qū)黨組織通過(guò)微信群積極宣傳推廣，很好地提升了招聘活動(dòng)質(zhì)效。
此次招聘會(huì)，16家企業(yè)共計(jì)提供314個(gè)就業(yè)崗位，涉及85個(gè)工種，招聘會(huì)當(dāng)日累計(jì)收到求職者提交的簡(jiǎn)歷38份，初步達(dá)成就業(yè)意向50余人。
下一步，九原區(qū)就業(yè)服務(wù)中心將按照方案安排，繼續(xù)組織我區(qū)企業(yè)進(jìn)社區(qū)招聘，通過(guò)組織“小規(guī)模、專(zhuān)業(yè)化、高頻次”的招聘會(huì)，力爭(zhēng)在3個(gè)月時(shí)間完成九原區(qū)任務(wù)指標(biāo)，努力為全區(qū)群眾提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步暢通企業(yè)用工和社區(qū)群眾求職的“雙向通道”，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)全區(qū)高質(zhì)量就業(yè)。