法律法規(guī)鏈接：《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十六條之一第一款“以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金?！?/span>
2024年7月26日,九原區(qū)人力資源和社會(huì)保障局接到工人現(xiàn)場(chǎng)投訴，稱蘇州某股份有限公司在九原區(qū)某項(xiàng)目拖欠34名工人工資1154711元。
經(jīng)我局核實(shí)，欠薪問(wèn)題屬實(shí)，我局已向用人單位蘇州某科技股份有限公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察調(diào)查詢問(wèn)通知書(shū)》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書(shū)》要求該公司限期支付拖欠工資，公司承諾2024年7月30日前支付拖欠工資，如公司到期未履行支付義務(wù)，九原區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將依法對(duì)該公司進(jìn)行處理處罰，并在行政訴訟期后依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。截至2024年7月29日，公司已將所欠工人工資1154711元全部支付完畢。