為迎接國家2023年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核，助力自治區(qū)在國家保障農(nóng)民工工資支付考核中取得優(yōu)異成績，近日，九原區(qū)人力資源和社會保障局維權(quán)中心加大檢查力度，規(guī)范用工管理，全力準備迎接國家考核，全體執(zhí)法人員放棄休假，啟動“五加二”“白加黑”加班模式，對奧運冰雪中心項目、紫宸書院等重點建設(shè)項目進行實地檢查，執(zhí)法人員對照國務(wù)院考核標(biāo)準，結(jié)合考核工作方案，通過現(xiàn)場聽取相關(guān)用人單位負責(zé)人匯報、審查資料、走訪現(xiàn)場工人等多種途徑，重點核查實名制管理和農(nóng)民工工資專用賬戶開設(shè)及使用的落實情況、農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺項目信息填報和在線發(fā)放工資工作，針對人單位的規(guī)章制度制定、勞動保障法律法規(guī)遵守、勞動合同簽訂、工資發(fā)放落實等情況，進行全面深入檢查，督促、引導(dǎo)用人單位自覺規(guī)范勞動用工制度，對檢查中發(fā)現(xiàn)的各類問題及時指出，向項目相關(guān)工作人員進行現(xiàn)場反饋，責(zé)令相關(guān)用人單位按要求、按照時間節(jié)點限時整改，并定期做好跟蹤監(jiān)控，準確掌握整改情況，切實有效幫助用工單位糾正存在問題，引導(dǎo)用人單位依法用工、規(guī)范用工。
下一步，維權(quán)中心將常態(tài)化開展勞動用工專項執(zhí)法檢查，繼續(xù)加大檢查頻次和力度，督促轄區(qū)在建項目各項用工制度落細落小落實，進一步規(guī)范我區(qū)在建項目、企業(yè)用工行為，提高用人單位依法用工意識，全力推動從欠薪源頭治理和杜絕欠薪問題，切實保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。