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        違法欠薪典型案例分享 案例三:施工總承包單位應(yīng)依法履行先行清償農(nóng)民工工資責(zé)任

        發(fā)布時(shí)間: 2024年08月19日 10:07    來源: 人力資源和社會(huì)保障局 全文共計(jì)字,預(yù)計(jì)閱讀時(shí)間 分鐘

        2024年8月9日,九原區(qū)人力資源和社會(huì)保障局接到工人王某投訴,稱其受雇于吳某在九原區(qū)某項(xiàng)目工作時(shí)被拖欠工資三萬多元。

        執(zhí)法人員接到投訴后第一時(shí)間展開調(diào)查,經(jīng)查,吳某為貴州某建筑工程有限公司在包頭市九原區(qū)某項(xiàng)目石膏粉刷工程班組的組長,由于吳某私自挪用工人工資導(dǎo)致投訴人王某遲遲未拿到工資,該項(xiàng)目的施工總承包商為內(nèi)蒙古某建設(shè)有限公司,由于施工總承包單位對分包單位勞動(dòng)用工和工資發(fā)放等情況沒有依法監(jiān)督,依據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》第三十條規(guī)定,九原區(qū)人力資源社會(huì)保障局責(zé)令施工總承包單位限期改正,并履行先行清償責(zé)任。

        經(jīng)九原區(qū)人力資源社會(huì)保障局執(zhí)法人員約談施工總承包單位、分包單位相關(guān)負(fù)責(zé)人,對《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定的施工總承包單位、分包單位的法定義務(wù)和責(zé)任進(jìn)行宣傳講解,最終施工總承包單位按照要求,履行了先行清償責(zé)任,于2024年8月12日將分包單位拖欠王某的工資共計(jì)33738元通過工資專戶發(fā)放給農(nóng)民工。

        在此,九原區(qū)人力資源和社會(huì)保障局溫馨提醒轄區(qū)內(nèi)各總承包單位和分包單位(勞務(wù)公司):

        在建項(xiàng)目在勞動(dòng)用工過程中,分包單位應(yīng)按規(guī)定時(shí)間足額支付工人工資,施工總承包單位對分包單位勞動(dòng)用工和工資發(fā)放有監(jiān)督的責(zé)任和義務(wù),分包單位如發(fā)生欠薪行為,不僅分包單位違反了法律規(guī)定會(huì)受到處理處罰??偝邪鼏挝灰灿新呢?zé)不到位責(zé)任,需要先行清償代付拖欠工資,再依法向分包單位進(jìn)行追償。