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        九原區(qū)“十四五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃

        發(fā)布時間: 2022年02月01日 16:01    來源: 九原區(qū)發(fā)改委 全文共計字,預計閱讀時間 分鐘


         

         

         

         

        九原區(qū)“十四五”時期教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃

         

        2021年——2025年)

         

        “十”期間,九原區(qū)將教育作為最重要的民生工程、民心工程,圍繞全面建設包頭市現(xiàn)代化中心城區(qū)戰(zhàn)略,圍繞辦人民滿意教育,建教育強區(qū)的工作目標,始終堅持開放辦學、狠抓落實,以促進教育均衡發(fā)展、提升教育品質(zhì)為核心,以著力解決城區(qū)教育資源不足、改善農(nóng)區(qū)學校辦學條件、優(yōu)化師資隊伍為突破口,加大基礎教育投入力度,加快教育布局優(yōu)化,加強教育設施建設,全面提升教育教學水平,全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展取得了顯著成績。

        一、“十三五”教育工作回顧

        (一)成績與經(jīng)驗

        一是辦學條件日臻完善。“十三五”規(guī)劃實施以來,累計投入超過6億元,新建續(xù)建幼兒園14所,新改擴建中小學27所次,學前兒童普惠率由25%提高到86%,小學適齡人口入學率達100%,義務教育鞏固率99.11%,基礎教育布局規(guī)劃、辦學條件、教育裝備和信息化建設快速發(fā)展。2016年高標準通過國家義務教育均衡發(fā)展督導評估驗收。

        二是師資隊伍不斷優(yōu)化。“十三五”規(guī)劃實施以來,公開引進招聘優(yōu)秀教師432名(其中2019年引進985、211院校本科畢業(yè)生、碩士研究79,外出選聘公費師范生及碩士研究生13名),通過多種方式培養(yǎng)“領(lǐng)航校長”“卓越教師”“學科帶頭人“教學能手”600。重視“名師工作室”建設,大力培養(yǎng)專家型、科研型的各類高層次專業(yè)技術(shù)人員562人,為建區(qū)以來的最高水平。幼兒園、小學階段專任教師學歷合格率100%,高中、初中階段專任教師學歷合格率99.8%。

        三是教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。近五年高考成績喜人,600分以上累計21人,本一上線率始終位列包頭市首位;中考成績多年來超過市教育局下達指標數(shù),處于全市前列。民族教育辦學效益享譽自治區(qū)。沙河二小“經(jīng)典誦讀”領(lǐng)軍全市,校本教材面向全國公開發(fā)行,小學各年級彩版教材全市推廣使用,取得一致好評。2018年、2019年順利完成國家義務教育質(zhì)量監(jiān)測,并連續(xù)兩年被教育部授予“國家義務教育質(zhì)量監(jiān)測縣級優(yōu)秀組織單位”。

        四是教育改革成果豐碩。九原區(qū)是包頭市唯一的“生本教育課堂教學改革”實驗區(qū),是東北師大教師教育創(chuàng)新試驗區(qū)、全國“學校體育聯(lián)盟”綜合改革試驗區(qū),還是東北師大、陜師大、西南大學免費師范生實習基地,為九原區(qū)教育教學改革注入新的動力。包頭市第三十三中學男籃連續(xù)12年獲自治區(qū)高中男籃冠軍,2019年榮獲全國第二屆青年運動會籃球比賽第五名。2019年成功舉辦全國體育聯(lián)盟“一校一品”特色項目、民族全員運動會、幼兒新體育、國防教育展示活動,得到了13個省市和地區(qū)教育同仁的認可,中小學生體質(zhì)測試達標率由2016年的91.8%增長到92.7%。

        (二)差距與問題

        一是義務教育尚未實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。經(jīng)過多年努力,全區(qū)義務教育均衡發(fā)展水平不斷提升,2016年被教育部命名為“義務教育發(fā)展基本均衡縣”,總體距優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展目標還存在較大差距

        二是師資隊伍建設管理水平不高。教育優(yōu)秀人才引進機制不完善,特別是農(nóng)區(qū)教師隊伍整體不穩(wěn)定,部分學科結(jié)構(gòu)性短缺,全區(qū)良性師資隊伍梯隊建設尚未形成。教師職稱評聘管理激勵機制不完善,教師發(fā)展自主性、積極性有待提高。

        三是全區(qū)教育教學質(zhì)量整體不均衡。由于我區(qū)城鎮(zhèn)化建設水平不斷提高,人群向新都市區(qū)集中現(xiàn)象明顯,農(nóng)區(qū)生源流失嚴重,教師隊伍不穩(wěn)定等綜合因素導致區(qū)教育教學質(zhì)量整體不均衡。

        四是全區(qū)公辦幼兒園辦學效益不均衡。現(xiàn)代化中心城區(qū)發(fā)展勢頭迅猛,公辦幼兒園學位城區(qū)緊張、農(nóng)區(qū)空缺情況較為突出,辦學效益不均衡。

        二、“十四五”教育發(fā)展思路

        (一)指導思想

        高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,認真貫徹習近平總書記在全國教育大會和全國教文衛(wèi)體專家代表座談會上的講話精神,以率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化為總目標,全面深化教育改革,全面推進依法治教,深入推進教育均衡化、現(xiàn)代化、信息化融合發(fā)展,努力辦好人民滿意教育,為九原高標準建成包頭市新的現(xiàn)代化中心城區(qū)提供人才支撐、智力支持和文化引領(lǐng)。

        (二)工作原則

        以上級黨委和教育主管部門的《“十四五”時期教育專項規(guī)劃》為根本遵循,高舉“全面推進教育改革,加快建設教育強區(qū)”旗幟,堅持優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質(zhì)量、服務社會,滿足人民日益增長的高質(zhì)量教育要求,在加快推進九原教育現(xiàn)代化的新征程中培養(yǎng)擔當地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的時代新人。

        ——堅持優(yōu)先發(fā)展。從全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的需求出發(fā),始終把優(yōu)先發(fā)展教育作為主要職責,努力提升群眾素質(zhì)。落實教育的先導性、基礎性和全局性戰(zhàn)略,不斷增加教育投入,完善政策舉措,確保優(yōu)先發(fā)展。

        ——堅持社會主義辦學方向。充分發(fā)揮教育在培育和踐行社會主義核心價值觀中的重要作用,深化學校思想政治理論課改革創(chuàng)新,加強和改進學校體育美育,廣泛開展勞動教育,發(fā)展素質(zhì)教育,推進教育公平,促進學生德智體美勞全面發(fā)展,培養(yǎng)學生愛國情懷、社會責任感、創(chuàng)新精神、實踐能力。

        ——堅持改革創(chuàng)新。堅持鞏固成果、深化改革,優(yōu)化同新發(fā)展格局相適應的教育結(jié)構(gòu)、學科專業(yè)結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu),實現(xiàn)創(chuàng)新人才培養(yǎng)體制、現(xiàn)代學校制度、辦學體制、教育管理體制、教師隊伍建設和教育開放與交流等取得重大突破,形成有利于教育事業(yè)科學發(fā)展的體制機制。

        ——堅持提高質(zhì)量。樹立科學的教育質(zhì)量觀,把促進人的全面發(fā)展、適應社會需要作為衡量教育質(zhì)量的根本標準,把立德樹人作為教育的根本任務,把提高育人質(zhì)量作為教育工作的核心,注重教育內(nèi)涵發(fā)展,加強教師隊伍建設,鼓勵學校辦出特色、辦出水平。

        ——堅持教育惠民。堅持把教育惠民作為教育必須履行的重要責任,切實增強教育為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的能力,努力為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)、多樣的教育服務,讓廣大群眾共享教育改革發(fā)展的成果。 

        三、“十四五”教育發(fā)展的目標任務

        (一)總體目標

        2025年,實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,進入教育強區(qū)行列。夯實九年義務教育基礎,通過國家義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展評估驗收;高質(zhì)量普及高中階段教育;學前教育、特殊教育和繼續(xù)教育滿足社會需求,教育與地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合,打造全區(qū)上下認可、人民群眾滿意、體現(xiàn)九原特色的教育品牌,建成與現(xiàn)代化中心城區(qū)相匹配的一流教育,為九原及中心城區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的人才保障和智力支持。

        (二)主要任務

        1.學前教育。適應新的中心城區(qū)發(fā)展,加大財政投入,精準布局建設公辦幼兒園。大力扶持民辦幼兒園,探索通過政府補貼、購買服務、培訓教師等方式,支持其提供普惠性學前教育。堅持開展幼兒園等級評定和年檢工作,完善幼兒園動態(tài)監(jiān)管機制。創(chuàng)新幼兒教師培養(yǎng)培訓模式,提高幼兒園教師、衛(wèi)生保健人員的專業(yè)素質(zhì)和實踐能力,全面提升幼兒園保育教育質(zhì)量。在保障廣大適齡兒童“有園上”的同時,更加關(guān)注“好入園”、“入好園”。到2025年,全區(qū)學前三年入園率達到98%。
            2.義務教育。結(jié)合新都市區(qū)的建設與改造、農(nóng)村城鎮(zhèn)化進程以及學齡人口變化趨勢,積極穩(wěn)妥地調(diào)整中小學布局。實施全面改善義務教育薄弱學?;巨k學條件規(guī)劃和義務教育學校標準化建設工程,著力保障基本教學條件,改善學校生活設施,推進教育信息化建設,提高教師隊伍素質(zhì),促進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。少數(shù)民族教育工作達到自治區(qū)領(lǐng)先水平。2025年,全區(qū)小學適齡兒童入學率達到100%,鞏固率達到100%,輟學率為0;初中適齡人口入學率達到110%,九年義務教育鞏固率達到99%,輟學率控制在0.2%。大力實施義務教育學校標準化建設,實現(xiàn)義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
            3.普通高中教育。制定《九原區(qū)高中教育發(fā)展規(guī)劃》,擴大優(yōu)質(zhì)教育資源。創(chuàng)新辦學理念,規(guī)范辦學行為,提升教育質(zhì)量,促進普通高中內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、多樣化發(fā)展。到2025年,全區(qū)率先普及高中階段教育,高中階段教育毛入學率達到110%,區(qū)普通高中教育在校生規(guī)模達7000人以上。
            4.特殊教育。發(fā)展殘疾兒童學前教育,全面提高殘疾兒童少年義務教育普及水平,有教育能力的三類殘疾少兒義務教育階段的入學率達99%。
            四、保障措施

           (一)健全教育領(lǐng)導和管理體制,推動教育科學發(fā)展

        一是建立教育改革發(fā)展領(lǐng)導體制。完善區(qū)委教育工作委員會及工作領(lǐng)導小組職能,強化教育工作領(lǐng)導小組聯(lián)席會議制度,加大重教議教。推進教育改革發(fā)展,加強教育系統(tǒng)黨的建設、各級各類學校思想政治工作、師德師風建設、青少年學生德育工作和少先隊工作。
            二是堅持教育管理一體化。“十期間重點建設使用中海幼兒園、富力幼兒園、保利幼兒園和中冶幼兒園;新建世紀路一小、世紀路二小、世紀路三小、世紀路四小、包頭市第五十五中學、包頭市第五十六中學、包頭市第五十八中學、包頭市第五十九中學等各類學校,大力實施包頭市第三十三中學校園提升改造工程、沼南小學、沙河第三小學、沙河第六小學改擴建項目等一批教育基礎建設項目,加快推進教育布局優(yōu)化,構(gòu)建系統(tǒng)完備、高效實用、智能綠色、安全可靠的現(xiàn)代化基礎設施體系,滿足現(xiàn)代化中心城區(qū)發(fā)展對優(yōu)質(zhì)教育的需求。建立與人口布局結(jié)構(gòu)相適應的教育空間體系,逐年根據(jù)九原區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和人口分布狀況,結(jié)合《新都市區(qū)教育資源專項規(guī)劃》要求,適時布局新建中小學校和幼兒園。    

        三是履行政府教育督導職責。落實包頭市政府區(qū)政府履行教育職責的督導要求,全面建立掛牌督學責任區(qū)制度,積極開展對各級各類學校督導評估,探索建立教育質(zhì)量評估監(jiān)測制度。建立教育管辦評分離機制,優(yōu)化教育治理結(jié)構(gòu),提高學校治理能力。
            四是創(chuàng)造良好教育發(fā)展環(huán)境。教育行政部門加強對全區(qū)教育工作的指導。有關(guān)職能部門通力協(xié)作,密切配合,發(fā)揮各自職能作用,認真解決教育發(fā)展中的實際問題,多為教育辦好事、辦實事。健全學校家庭社會協(xié)同育人機制,廣泛動員社會各界力量助教助學,凝聚全社會關(guān)心支持教育發(fā)展的強大合力。
           (二)強化優(yōu)先發(fā)展機制,推動教育持續(xù)發(fā)展

        一是嚴格執(zhí)行教育布局規(guī)劃和教育設施專項規(guī)劃。加快都市區(qū)建設時,要嚴格按照總體教育布局規(guī)劃,同步規(guī)劃建設中小學校和幼兒園,保證教育規(guī)劃的科學性和嚴肅性。新建居住小區(qū)配套教育設施要與居住小區(qū)同步規(guī)劃、同步建設、同步竣工驗收、同步交付使用。
            二是堅持辦學條件城鄉(xiāng)一體化。積極推進教育重點項目建設,擴大九原教育影響力和競爭力,提高各級各類教育總體水平。認真抓好學前教育推進工程,全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學校辦學條件,推動義務教育學校標準化建設,加快實施邊遠艱苦地區(qū)農(nóng)村學校教師周轉(zhuǎn)宿舍建設教育信息化建設等重大項目,為全區(qū)教育改革發(fā)展提供必要支撐。

        三是加大教育經(jīng)費籌措和保障力度。落實教育經(jīng)費“三個增長”政策。完善學期教育、義務教育和普通高中教育生均公用經(jīng)費保障機制,提高保障水平。拓寬教育經(jīng)費籌措渠道,切實落實教育投入政策。教育費附加全部用于教育事業(yè)鼓勵社會力量興辦教育。
            (三)強化優(yōu)質(zhì)發(fā)展機制,推動教育協(xié)調(diào)發(fā)展
            一是整體推進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。堅持以評促建、促發(fā)展,爭創(chuàng)義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展示范區(qū)。實施公辦學校標準化建設。大力推進“全面改薄”和標準化學校建設,努力改善學校環(huán)境和條件,確保技術(shù)裝備全面達標,教師隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化,專業(yè)化程度大幅提高,教育內(nèi)涵得以提升,教育質(zhì)量全面提高,管理更加科學規(guī)范,校園更加平安和諧。加快教育信息化進程,加快運用第五代移動通信、互聯(lián)網(wǎng)等信息化建設,利用信息化手段擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面,逐步縮小區(qū)域、城鄉(xiāng)、校際差距。從區(qū)域教育集團化、新建校高起點合作化、整體教研系統(tǒng)化入手,以與教育先進地區(qū)、學校和東北師大團隊為引領(lǐng),引進一批、培養(yǎng)一批教育教學領(lǐng)軍人物,整合教學資源,落實規(guī)范、推進課改,促進區(qū)域內(nèi)教育質(zhì)量快速提升。

        二是辦好各級各類教育。繼續(xù)加大對公益性、普性民辦幼兒園的獎補力度逐步實現(xiàn)學前教育公共服務均等化。在完成城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園專項治理任務的基礎上,著力提升全區(qū)幼兒園公辦率、普惠率,試點與高品質(zhì)學前教育機構(gòu)合作辦學,全面提升全區(qū)幼兒園辦學效益。全面提高義務教育質(zhì)量探索建立義務教育質(zhì)量標準體系、檢測體系、保障體系和提升機制,整體提升義務教育水平。嚴格落實義務教育國家課程,做好國家通用語言文字版統(tǒng)編教材在民族學校的推廣使用工作。提升普通高中教育質(zhì)量。深化普通高中課程改革,加強研究性學習和實驗實踐教學,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神、實踐能力和社會適應能力,引導學生自主學習和個性發(fā)展,實施質(zhì)量提升工程,推動普通高中特色發(fā)展。

        三是全面發(fā)展素質(zhì)教育。堅持立德樹人,發(fā)揮教育在培育和踐行社會主義核心價值觀中的重要作用,健全學校德育工作考評體系,建立學校、社會、家庭三方參與的學校德育工作評價機制。在中小學加強黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史教育,加強愛國主義、集體主義、社會主義,弘揚黨和人民在各個歷史時期奮斗中形成的偉大精神,拓展新時代文明實踐中心建設。進一步加強學校體育工作,堅持健康第一的教育理念,落實國家體育與健康課程標準,發(fā)揮體育育人重要作用,深入推進全國學校體育聯(lián)盟(教育改革),按照“一校一品”“一校多品”的學校體育模式,面向全體學生,開齊開足體育課,堅持開展“課課練”體育課堂教學活動,每年定期組織開展全員運動會,中小學生體質(zhì)健康標準優(yōu)良率達到40%以上。改進美育教育,加強學校藝術(shù)教育創(chuàng)新活動力度,注重各類藝術(shù)活動的普及,實現(xiàn)藝術(shù)學科與其他學科有機融合。廣泛開展勞動教育,分期組織學生參加社會綜合實踐活動。積極營造校園文化,推進課程改革,構(gòu)建高效課堂,改革教學方式和學習方式,積極落實“五項管理”和“七個一”相關(guān)要求,發(fā)揮在線教育優(yōu)勢,減輕學生課業(yè)負擔。

        四是做好校園衛(wèi)生健康工作。把保障全體師生的健康放在重要的位置,完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測預警處置機制,加強學校醫(yī)療救護、科技支撐、物資保障體系,提高應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力。堅持預防為主的方針,持續(xù)抓好疫情防控工作,保持防控高度警惕,主動與衛(wèi)生健康行政部門加強聯(lián)系,積極開展聯(lián)防聯(lián)控,同時做好鼠疫疫情防控工作。實施中小學健康促進行動,開展健康促進學校創(chuàng)建活動,加強學校健康教育,重視青少年身體素質(zhì)和心理健康教育,引導學生養(yǎng)成健康生活習慣,鍛煉健康體魄,兒童青少年總體近視率力爭每年降低0.5個百分點。提高學生心理健康水平。實施中小學生心理素質(zhì)技能培訓培育計劃,在中小學生中分層次開展珍愛生命、積極適應、情緒管理、自我悅納、溝通合作、承受挫折、心理復原等心理素質(zhì)技能培育,為學生健康成長和幸福人生奠定基礎。重點實施校園餐廳的改造升級工程,全面推行校園營養(yǎng)餐計劃。

        (四)強化公平發(fā)展機制,推動教育和諧發(fā)展
            一是提高教育行政效能。將教育行政審批和政務服務事項全部納入九原區(qū)政務服務中心窗口辦理,減少辦理程序和時限。推進政務、校務公開,提升教育行政機關(guān)和工作人員的服務意識,改進工作作風,提高行政效率。支持和規(guī)范民辦教育發(fā)展,加強監(jiān)督檢查,規(guī)范校外培訓機構(gòu)辦學行為,嚴格治理教育亂收費。
            二是加強法制教育,提高安全保障水平。高度重視學校安全工作,切實加強學校安全工作的指導、監(jiān)管、檢查和督辦。認真開展“法制進校園”活動,把法制教育納入教學計劃,推進校園法律顧問工作,提高學生的法治意識,形成法制教育全覆蓋。執(zhí)法、公安、市場監(jiān)督管理局等有關(guān)部門要結(jié)合各自職責,切實履行對學校安全的監(jiān)管責任,加強校園周邊環(huán)境整治,保障學校正常的教育教學秩序。切實加強校車安全管理,建立安全臺賬,消除安全隱患。各級各類學校要采取有效措施,落實安全工作的“人防物防”條件,加強師生安全教育,積極開展地震、防火等應急避險演練,排查整改學校安全隱患,營造良好校園環(huán)境。
            三是關(guān)愛家庭困難和特殊群體學生。嚴格落實國家資助政策,突出精準資助,落實資助標準動態(tài)調(diào)整機制確保各項資助資金發(fā)放到位。探索建立教育救助制度,確保學生不因貧失學。加大特殊教育投入,保障殘疾少年兒童受教育權(quán)。落實“控輟保學”責任制,切實提高入園率和入學率。
            (五)強化隊伍建設,為教育強區(qū)提供保障
            一是加強師德師風建設。嚴格執(zhí)行教育部《新時代教師職業(yè)行為十項準則》,堅持把師德師風擺在教師隊伍建設首位,建立健全師德師風建設的長效機制。進一步建立完善師德師風考核和檔案制度。把師德師風教育與教師繼續(xù)教育、學校常規(guī)教育和各種專題教育結(jié)合起來,加強學風建設,堅守學術(shù)誠信,促進師德師風教育常態(tài)化、制度化。探索建立學校、家庭、社會“三位一體”的師德師風監(jiān)督網(wǎng)絡,規(guī)范教師日常教育教學行為。
            加強校長和教師隊伍建設。建立優(yōu)秀教師引進長效機制,將直接到教育部直屬重點示范院校選聘高素質(zhì)公費師范生作為補充教師的重要手段,確定優(yōu)先滿足高中、初中對優(yōu)質(zhì)教師的需求。每年計劃面向社會公開招聘師范院校畢業(yè)生、“雙一流”高校優(yōu)秀大學畢業(yè)生100名,爭取通過三年努力,從根本上提升教師隊伍水平。加快推進實施“領(lǐng)航校長”“卓越教師”工程,提升校長的管理治校能力,健全校長任職考核評價機制、教師績效考核獎勵機制、教師職稱評聘機制,著力建設一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務能力強、良性可持續(xù)發(fā)展的校長教師梯隊。

        三是加強教師培訓和交流。強化教師繼續(xù)教育工作,完成全體教師每學年90學時的繼續(xù)教育培訓,采取校本研修與遠程培訓等多種模式,大力開展中小學、幼兒園教師特別是農(nóng)村教師培訓,著力支持教師提升學科教學能力,培養(yǎng)教學名師。適時開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動,形成“優(yōu)課”評選工作長效機制。建立健全區(qū)域內(nèi)中小學教師(校長)交流制度,重視對口支教工作,加強教師交流培養(yǎng),提高教師能力水平,每年交流比例不低于專任教師總數(shù)的10%。積極引進優(yōu)秀教師來九原從教。

        四是完善教師激勵政策。按照不低于當?shù)毓珓諉T工資標準嚴格落實教師政策待遇。落實激勵政策,全面實施《九原區(qū)中小學專項績效獎勵實施辦法》,采用量化積分的方式,每年對學校、教師進行獎勵與考核,逐步提高教師的崗位待遇,切實增強教師職業(yè)的吸引力和崗位幸福感。繼續(xù)深化教師職稱制度改革,努力做好教師崗位聘用,調(diào)動廣大教師工作積極性。逐步提高鄉(xiāng)村教師待遇,縮小城鄉(xiāng)學校師資水平差距,推動城鄉(xiāng)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

        附件:

        九原區(qū)“十”教育事業(yè)發(fā)展主要目標

            標

        單位

        2020年

        2025年

        幼兒園在園人數(shù)

        7055

        9916

        學前三年毛入園率

        %

        96

        98

        小學在校學生數(shù)

        12697

        30000

        小學入學率

        %

        100

        100

        小學鞏固率

        %

        100

        100

        小學輟學率

        %

        0

        0

        初中在校學生數(shù)

        4677

        15000

        初中入學率

        %

        118.61

        110

        初中鞏固率

        %

        99.42

        99

        初中輟學率

        %

        0.31

        0.2

        普通高中在校學生數(shù)

        1868

        7000

        高中階段毛入學率

        %

        134.58

        110

        特殊教育在校學生數(shù)

        15

        20