按照區(qū)委部署，2025年1月8日至14日，十一屆區(qū)委第七輪巡察反饋工作全部完成。3個區(qū)委巡察組分別向區(qū)委政法委、區(qū)公安分局、區(qū)人民檢察院、區(qū)人民法院、麻池鎮(zhèn)、包頭新材料產業(yè)園區(qū)6個單位黨組織反饋了巡察情況，哈業(yè)胡同鎮(zhèn)黨委巡察組、阿嘎如泰蘇木黨委巡察組分別召開集中反饋會議向下轄嘎查村反饋了巡察情況。各巡察組傳達了1月2日區(qū)委書記專題會議聽取巡察綜合情況匯報時的有關講話精神，并對抓好巡察整改工作提出要求。
巡察反饋指出，被巡察黨組織主要存在四個方面問題。一是大局意識不強，履行核心職能職責不到位。有的單位查處相關案件未按規(guī)定向協(xié)作單位移交。二是宗旨意識不強，對群眾工作開展滯后。有的地區(qū)抓輿論引導工作不細不實，包村領導干部聯(lián)系溝通作用發(fā)揮不充分。三是基層黨組織建設和干部隊伍建設有差距，工作落實存在短板。有的單位人員管理混亂，臨聘人員數(shù)量占比大，人浮于事。四是落實抓整改主體責任不到位，舉一反三效果不明顯。有的單位領導班子對整改工作不重視，往年各類監(jiān)督檢查反饋的問題整改不徹底。
被巡察黨組織主要負責人表示，對區(qū)委巡察組反饋的問題和意見建議，誠懇接受、照單全收。切實扛牢整改責任，堅持領導干部親自抓、帶頭改，決不能當甩手掌柜；細化實化工作舉措，對反饋的每一個問題都緊盯不放、跟進督辦，確保巡察反饋問題件件有著落、事事見成效、條條改到位。
巡察反饋要求，被巡察黨組織要把巡察整改作為推動工作的重要抓手，增強做好巡察整改的思想自覺、政治自覺、行動自覺。要嚴格落實巡察整改主體責任，不折不扣推動巡察整改落實落細、清倉見底；要從強作風的高度彰顯整改實效，做好巡察成果轉化。區(qū)紀委監(jiān)委要經(jīng)常性開展督促檢查，盯住被巡察單位領導班子特別是“一把手”責任落實情況，確保問題真正解決。區(qū)委組織部要把巡察整改情況納入年度考核重要內容，切實在考核中體現(xiàn)整改成效。區(qū)委巡察辦要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調作用，緊盯整改關鍵環(huán)節(jié)，跟進督促整改進展，形成監(jiān)督合力。
按照區(qū)委部署，2025年1月8日至14日，十一屆區(qū)委第七輪巡察反饋工作全部完成。3個區(qū)委巡察組分別向區(qū)委政法委、區(qū)公安分局、區(qū)人民檢察院、區(qū)人民法院、麻池鎮(zhèn)、包頭新材料產業(yè)園區(qū)6個單位黨組織反饋了巡察情況，哈業(yè)胡同鎮(zhèn)黨委巡察組、阿嘎如泰蘇木黨委巡察組分別召開集中反饋會議向下轄嘎查村反饋了巡察情況。各巡察組傳達了1月2日區(qū)委書記專題會議聽取巡察綜合情況匯報時的有關講話精神，并對抓好巡察整改工作提出要求。巡察反饋指出，被巡察黨組織主要存在四個方面問題。一是大局意識不強，履行核心職能職責不到位。有的單位查處相關案件未按規(guī)定向協(xié)作單位移交。二是宗旨意識不強，對群眾工作開展滯后。有的地區(qū)抓輿論引導工作不細不實，包村領導干部聯(lián)系溝通作用發(fā)揮不充分。三是基層黨組織建設和干部隊伍建設有差距，工作落實存在短板。有的單位人員管理混亂，臨聘人員數(shù)量占比大，人浮于事。四是落實抓整改主體責任不到位，舉一反三效果不明顯。有的單位領導班子對整改工作不重視，往年各類監(jiān)督檢查反饋的問題整改不徹底。被巡察黨組織主要負責人表示，對區(qū)委巡察組反饋的問題和意見建議，誠懇接受、照單全收。切實扛牢整改責任，堅持領導干部親自抓、帶頭改，決不能當甩手掌柜；細化實化工作舉措，對反饋的每一個問題都緊盯不放、跟進督辦，確保巡察反饋問題件件有著落、事事見成效、條條改到位。巡察反饋要求，被巡察黨組織要把巡察整改作為推動工作的重要抓手，增強做好巡察整改的思想自覺、政治自覺、行動自覺。要嚴格落實巡察整改主體責任，不折不扣推動巡察整改落實落細、清倉見底；要從強作風的高度彰顯整改實效，做好巡察成果轉化。區(qū)紀委監(jiān)委要經(jīng)常性開展督促檢查，盯住被巡察單位領導班子特別是“一把手”責任落實情況，確保問題真正解決。區(qū)委組織部要把巡察整改情況納入年度考核重要內容，切實在考核中體現(xiàn)整改成效。區(qū)委巡察辦要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調作用，緊盯整改關鍵環(huán)節(jié)，跟進督促整改進展，形成監(jiān)督合力。
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